Technical Program Manager

The French translation can be found below!/La traduction en français se trouve plus bas!

Position Overview
The Platform Services and Emerging Technologies (PSET) Technical Program Manager (TPM) role is impactful, ensuring engineering and business teams achieve strategic outcomes. Our TPM works across the PSET domain areas to formulate and successfully deliver business transformation and technical solutions.  You will be responsible for complex program and initiative delivery from planning through execution, including delivery forecasting, managing risks, dependencies, and alignment with stakeholders. In this role, you will engage with cross-functional teams, with other Autodesk divisions and/or outside partners/stakeholders to drive key aspects of business and technical solutions, and strategic planning, and address cross-team dependencies and relationships.
As the ideal candidate, you possess robust program management skills, strong business acumen, and solid technical expertise, including the ability to impart a sense of urgency, and influence your leaders and peers. You have a bias toward action, you are a champion for pursuing business outcomes as opposed to performing development activities, and you are proactive in stakeholder management and establishing relationships with customers. You enjoy operating as 'equal partners' with product managers, engineering, architects, and experience designers. You are an Agile Practitioner with deep expertise in supporting and enabling self-organizing engineering teams. You are responsive, flexible, and able to succeed within an open collaborative peer environment.
This position is based in Toronto or Montreal with a hybrid model (1-2 times per week at the office)
Responsibilities
In this role, you will be doing the following:

• Facilitate alignment between teams, functions, Divisions, and stakeholders. Drive alignment of cross organizations initiatives through OKR planning, dependency management and impediment removal. Demonstrate expert understanding and application of OKR practice value and principles by continuously refining guidance and process to facilitate team discussions.

• Manage Stakeholders and Communications. Work with key stakeholders from executive teams, architects, and product management to shape strategy and requirements. Serve as communication focal point on complex programs & initiatives, with other Autodesk teams and divisions leadership. Provide both executive and team level status reporting on initiative status, risks, and achievements.

• Plan and ensure delivery. Engage with product and engineering leadership and teams to build a clear delivery plan. During execution phase, where multiple cycles of sprints are tracked across several engineering teams, inspect, continuously refine the plan, and communicate regularly to stakeholders about progress against goals. Focus on impediment removal by supporting engineering teams with exception handling. Drive risk identification and mitigation analysis to address potential roadblocks, reduce waste, optimize delivery, and improve team satisfaction on the delivery process. Lead cross-functional development team efforts on providing technical solutions from design through delivery. Drive automation of delivery processes that span across the design, development, and operations to create transparency and a single source of truth.

• Be an agent of change. Drive continuous improvement and our science based, Kaizen culture by leading changes through retrospectives and "lessons learned".

Minimum Qualifications

• Bachelor's degree in an Engineering discipline, Computer Science, Business Administration or a related field

• 5+ years of experience working directly with engineering and product teams on highly complex initiatives involving multiple teams, in a fast-paced environment, using traditional and Agile methodologies

• 3+ years of experience as a technical Program Manager, Product Manager, Software Architect or similar role

• Demonstrable knowledge in systems/cloud services, and cloud platform (APIs, AWS, Azure, Google Cloud)

• Strong technical background and aptitude, detailed driven and have excellent problem-solving abilities

• Ability to communicate effectively with a broad audience

• Zeal for process and operational excellence

• Desire to continue to learn and challenge yourself

• Outstanding relationship-building, and influencing skills

• Ability to leverage technical tools to scale programs and solutions

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Description du poste

Le responsable de programme technique (TPM) du service Platform Services and Emerging Technologies (PSET) joue un rôle important en veillant à ce que les équipes techniques et commerciales atteignent leurs objectifs stratégiques. Notre TPM travaille dans tous les domaines du PSET afin de formuler et de mettre en œuvre avec succès des solutions techniques et de transformation commerciale. Vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes et d'initiatives complexes, de la planification à l'exécution, y compris la prévision des livraisons, la gestion des risques, des dépendances et l'alignement avec les parties prenantes. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, d'autres divisions d'Autodesk et/ou des partenaires/parties prenantes externes afin de piloter les aspects clés des solutions commerciales et techniques, ainsi que la planification stratégique, et de gérer les dépendances et les relations entre les équipes.

Le candidat idéal possède de solides compétences en gestion de programmes, un sens aigu des affaires et une expertise technique approfondie, notamment la capacité à transmettre un sentiment d'urgence et à influencer ses supérieurs et ses collègues. Vous avez le sens de l'action, vous êtes un champion dans la poursuite des résultats commerciaux plutôt que dans la réalisation d'activités de développement, et vous êtes proactif dans la gestion des parties prenantes et l'établissement de relations avec les clients. Vous aimez travailler en tant que « partenaire égal » avec les chefs de produit, les ingénieurs, les architectes et les concepteurs d'expérience. Vous êtes un praticien Agile possédant une expertise approfondie dans le soutien et l'autonomisation des équipes d'ingénieurs auto-organisées. Vous êtes réactif, flexible et capable de réussir dans un environnement ouvert et collaboratif.

Ce poste est basé à Toronto ou à Montréal et suit un modèle hybride (1 à 2 fois par semaine au bureau).

Responsabilités

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :

• Faciliter l'alignement entre les équipes, les fonctions, les divisions et les parties prenantes. Favoriser l'alignement des initiatives interorganisationnelles grâce à la planification des OKR, à la gestion des dépendances et à l'élimination des obstacles. Démontrer une compréhension et une application expertes de la valeur et des principes de la pratique des OKR en affinant continuellement les orientations et les processus afin de faciliter les discussions au sein de l'équipe.

• Gérer les parties prenantes et la communication. Travailler avec les principales parties prenantes des équipes de direction, les architectes et la gestion des produits afin de définir la stratégie et les exigences. Servir de point de contact pour la communication sur les programmes et initiatives complexes, en collaboration avec les autres équipes Autodesk et la direction des divisions. Fournir des rapports sur l'état d'avancement des initiatives, les risques et les réalisations, tant au niveau de la direction qu'au niveau des équipes.

• Planifier et garantir la livraison. Collaborer avec les responsables et les équipes produit et ingénierie afin d'élaborer un plan de livraison clair. Pendant la phase d'exécution, au cours de laquelle plusieurs cycles de sprints sont suivis par plusieurs équipes d'ingénierie, inspecter et affiner en permanence le plan, et communiquer régulièrement aux parties prenantes sur les progrès réalisés par rapport aux objectifs. Se concentrer sur l'élimination des obstacles en aidant les équipes d'ingénierie à gérer les exceptions. Mener une analyse d'identification et d'atténuation des risques afin de lever les obstacles potentiels, réduire le gaspillage, optimiser la livraison et améliorer la satisfaction des équipes vis-à-vis du processus de livraison. Diriger les efforts de l'équipe de développement interfonctionnelle afin de fournir des solutions techniques, de la conception à la livraison. Promouvoir l'automatisation des processus de livraison qui couvrent la conception, le développement et les opérations afin de créer une transparence et une source unique d'informations.

• Être un agent du changement. Promouvoir l'amélioration continue et notre culture Kaizen fondée sur la science en menant des changements à travers des rétrospectives et des « leçons apprises ».

Qualifications minimales

• Licence en ingénierie, informatique, administration des affaires ou dans un domaine connexe

• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie et des produits, au sein d'équipes très complexes impliquant plusieurs équipes, dans un environnement en constante évolution, à l'aide de méthodologies traditionnelles et agiles

• Au moins 3 ans d'expérience en tant que responsable de programme technique, chef de produit, architecte logiciel ou dans un rôle similaire

• Connaissances avérées des systèmes/services cloud et des plateformes cloud (API, AWS, Azure, Google Cloud)

• Solides connaissances techniques et aptitudes, souci du détail et excellentes capacités de résolution de problèmes

• Capacité à communiquer efficacement avec un large public

• Passion pour l'excellence des processus et des opérations

• Envie de continuer à apprendre et à vous dépasser

• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à influencer

• Capacité à tirer parti des outils techniques pour faire évoluer les programmes et les solutions

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).