Vous êtes un enseignant, un psychoéducateur, un technicien en éducation spécialisée, et souhaitez relever de nouveaux défis? Joignez une entreprise dont la mission est de prévenir les enjeux de santé mentale de millions de jeunes sur la planète!
moozoom, une plateforme d'enseignement des apprentissages socio-émotionnels en forte croissance, recherche des gens talentueux, engagés et disciplinés qui partagent notre passion pour le développement d’un monde meilleur pour nos enfants.
PosteNous recherchons un Spécialiste succès-école. dont la mission principale sera d’optimiser l’implantation de moozoom dans les milieux scolaires. Vous travaillerez directement avec les directions d’établissements et les centres de services scolaires du Québec et Canada francophone afin de faciliter l’utilisation de la plateforme par leurs usagers.
Responsabilités- Soutenir les établissements scolaires lors du démarrage et l'implantation de moozoom dans l'école.
- Animer les ateliers d’implantation et de formation.
- Promouvoir l’utilisation de moozoom par les usagers et leurs élèves.
- Développer les formations, tutoriels et autres supports pédagogiques.
- Atteindre les objectifs de fidélisation des clients.
- Conclure le renouvellement des abonnements annuels en respect des objectifs.
- Collaborer avec l’équipe de l’innovation pédagogique pour l’élaboration de nouveaux apprentissages.
- Minimum de 5 ans d’expérience sein d’un établissement scolaire (psychoed., T.E.S., enseignant).
- Souriant, engagé et habiletés à travailler en équipe.
- Aptitudes démontrées pour la vente.
- Excellent communicateur autant parlé qu’à l’écrit.
- Bilingue (français et anglais) est un atout.
- Emploi à temps plein (à distance).
- Rémunération concurrentielle.
- 4 semaines de vacances payées.
- Participation au programme d’options de l’entreprise.
1. Vidéo et CV : envoyez-nous votre CV, ainsi qu’une vidéo (maximum 1 minute) nous décrivant qui vous êtes et en quoi vous êtes la perle rare.
2. Entrevue initiale : si votre candidature est retenue, vous serez convoqué pour une première entrevue. Une opportunité pour nous et pour vous de mieux se connaitre.
3. Mini-projet : si votre candidature est retenue pour cette étape, nous vous soumettrons un mini-projet sur lequel nous vous demanderons d’œuvrer. Nous voulons vous voir au travail!
4. Deuxième entrevue : vous vous rapprochez de la perle rare que nous cherchons. Une deuxième entrevue sera l’occasion de vous présenter à d’autres membres de notre équipe.
5. Offre : vous recevrez une offre qui reconnaitra que vous êtes un talent exceptionnel et qui saura vous convaincre de joindre notre équipe.
6. C’est parti : c’est ici que vous commencez à changer le monde avec nous. Félicitations!!
N'oublie pas d'accéder à notre plateforme () pour voir à quel point ce que l'on fait est génial!
Joignez-vous à nous
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