Développeur(euse) Salesforce

Job Description

L’équipe de iA Auto et Habitation d’Industrielle Alliance embauche et cherche à s’adjoindre un nouveau membre d’équipe dans un rôle de développeur·euse-analyste de l’équipe Salesforce. La personne idéale possédera 3 à 5 ans d’expérience en développement de solutions ainsi que des connaissances de l’écosystème Salesforce dans un modèle de livraison en continue. Dotée d’une belle personnalité, la communication et la collaboration avec l’équipe sont efficaces et constructives. La curiosité, le désir d’apprendre et du travail bien fait sont grandement encouragé.

Responsabilités

- Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateur·rice·s.

- En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps » :

• Utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.

• Démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;

• Orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés;

• Réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service;

• Mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);

• Mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.

- Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs

- Contribuer à valider le code produit par ses pairs

- Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)

- Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour

- Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).

Profil recherché :

• Posséder entre trois (3) ans et cinq (5) ans d’expérience avec Salesforce, plus spécifiquement Salesforce Sales, Salesforce Services, Salesforce Experience Cloud, Data Cloud.

• Posséder de l’expérience avec MuleSoft sera considéré comme un atout

• DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent.

• Connaissance des principes agile et DevOps (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.

• Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure DevOps).

• Connaissances des patrons de conception/d’architecture, patrons de découpage.

• Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte

• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.

• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)

• Niveau d'anglais intermédiaire car la personne utilisera une documentation unilingue anglophone, communiquera avec des équipes internes anglophones par l'entremise d'appel et de courriel et participera à des rencontres en anglais de façon hebdomadaire.

Développement d’application

Langages et outils de développement (sélectionnez et bonifier au besoin) :

o Azure DevOps

o HTML, JavaScript, CSS

o SQL Server

Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID.

Développement de solutions d’intégration interapplications ou intersystèmes

• Compréhension des stratégies d'intégration avec des applications d'entreprise, des exigences en matière d'intégration des données, des API et des architectures pilotées par les événements (event-driven).
• Expérience en livraison de solutions et intégration applicative ou d’information.
• Compréhension de divers patrons (« patterns ») d'intégration (ex: Pub/Sub, CQRS, Event Sourcing, etc.)
• Langages et outils d’intégration : Kafka sera considéré comme un atout
• Démontrer d’excellentes aptitudes de communication et de collaboration.

#LI-TA1

Location(s)Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-04-25Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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