CPI, Électricité du bâtiment

Notre équipe en électricité rassemble plus de 70 professionnels passionnés, animés par l’envie de repousser les limites et de faire évoluer la pratique. Le partage des connaissances est au cœur de notre culture, soutenu par des formations mensuelles, un comité d’amélioration technique actif et une grande diversité de projets, et ce peu importe le bureau Stantec. Ensemble, nous collaborons sur les enjeux les plus complexes du domaine tout en créant de réelles occasions de développement et de croissance professionnelle. Venez mettre votre expertise au service de projets d’envergure et évoluer dans un environnement qui stimule votre plein potentiel.

Votre opportunité

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe en électricité du bâtiment à Val-d'Or ou Amos. Ici, la diversité des mandats sort de l'ordinaire : projets institutionnels, de santé et industriels partout au Québec, mais aussi des mandats uniques en communautés nordiques et autochtones qu'on ne retrouve pas ailleurs dans le réseau Stantec. Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs d'expérience qui vous accompagnent vers l'obtention de votre titre d'ingénieur, dans un milieu où votre voix compte et où chaque projet vous fait progresser rapidement.

Vos responsabilités

• Concevoir et élaborer des systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d'alarme incendie et de communication dans le cadre de projets de bâtiments institutionnels, commerciaux ou industriels;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;
• Réaliser des études, calculs de conception et modélisation;
• Rédiger et vérifier des rapports techniques;
• Effectuer des relevés des installations existantes;
• Participer à la planification des projets et apporter son expertise technique aux différents mandats;
• Participer aux visites de chantier et à la surveillance des travaux afin de vérifier la conformité des installations aux plans et devis.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à postuler sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Votre parcours

• Baccalauréat en génie électrique ou en cours d'obtention;
• Posséder de 0 à 5 ans d'expérience pertinente 
• Démontrer un fort esprit d'initiative et une approche proactive face aux défis et aux occasions d'amélioration.
• La connaissance de l'anglais afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients (atout). 

Que vous soyez finissant(e), nouvellement diplômé(e) ou que vous ayez jusqu’à 5 ans d’expérience, nous aimerions vous rencontrer.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.