The role involves designing operational dashboards, translating analytics strategies, collaborating on solutions, and applying AI/ML concepts to solve complex business problems.
Rejoignez notre équipe
Lieu : Montréal, Québec.
À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'assistance à l'immigration ni de parrainage pour ce poste, que ce soit maintenant ou à l'avenir.
À propos de cette opportunité :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Data Scientist polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Ericsson. Vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation de solutions d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes d'affaires complexes. En vous appuyant sur des méthodes scientifiques et des systèmes axés sur les processus, vous serez le moteur de l'analytique appliquée d'Ericsson. Vous devrez maîtriser les concepts d'apprentissage automatique classiques et avancés, et les appliquer concrètement pour répondre aux besoins des clients. Nous comptons des concepteurs analytiques et des Data Scientists en Hongrie et en Inde. Vous ferez partie de l'équipe BCSS CNE SPS C&A PMO, une équipe de 11 personnes supervisant la gestion de projets, l'analytique et la gestion de la configuration à l'échelle de l'organisation.
Ce que vous ferez :
Les compétences que vous apportez :
Join our Team
Location: Montreal, Quebec.
At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.
About this opportunity:
We are seeking a versatile Data Scientist to join our dynamic team at Ericsson. You will play a pivotal role in harnessing machine learning solutions to solve complex business problems. Predicated on scientific methods, process-driven systems, you will be the driving force behind Ericsson's applied analytics. You will be expected to understand classical and advanced machine learning concepts and apply this knowledge practically to fulfil customer requirements. We have Analytic Designers & Data Scientist in Hungary and India. You will be part of the BCSS CNE SPS C&A PMO team. We are a team of 11 people that overlook Project Management, Analytics & Configuration Management across the organization.
What you will do:
The skills you bring:
Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [email protected].
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)
Détails du poste : Data Scientist
Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Votre salaire
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
Régime de rémunération variable à court terme: Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles d'admissibilité et de calcul au prorata s'appliquent.
Votre santé
Ericsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins. La couverture de base est entièrement financée par Ericsson.
Votre sécurité financière
Nous investissons à la fois dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit à un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée. Les employés ont aussi la possibilité de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson.
Votre temps
Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata selon la date de début de l'employé. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire.
Avantages supplémentaires
Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par l'entreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de l'aide éducative, des cadeaux jumelés, un compte bien-être et des programmes de reconnaissance.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected].
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)
Job details: Data Scientist
Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.
Short-Term Variable Compensation Plan: Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit's objectives, individual performance, and the individual bonus target. Certain eligibility and pro-ration rules apply.
Your Health
Ericsson offers excellent health benefits including the choice of 3 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. Core level coverage is paid for fully by Ericsson.
Your Financial Security
We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson's Group Retirement & Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan. Ericsson also offers a 50% match of employee's contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee's contribution (maximum of 4% match). This leads to a total company contribution potential of 6%. Employees will also receive basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost, as well as short-term disability coverage. Employees also have the option to participate in Ericsson's Stock Purchase Plan.
Your Time
Your work-life balance is important to us. New employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, plus at least 3 personal days, minimum 10 holidays, 1 volunteer day, and sick days. Please note paid time off is pro-rated based on the employee's start date. Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.
Additional Benefits
Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, wellness account, and recognition programs.
Lieu : Montréal, Québec.
À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'assistance à l'immigration ni de parrainage pour ce poste, que ce soit maintenant ou à l'avenir.
À propos de cette opportunité :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Data Scientist polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Ericsson. Vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation de solutions d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes d'affaires complexes. En vous appuyant sur des méthodes scientifiques et des systèmes axés sur les processus, vous serez le moteur de l'analytique appliquée d'Ericsson. Vous devrez maîtriser les concepts d'apprentissage automatique classiques et avancés, et les appliquer concrètement pour répondre aux besoins des clients. Nous comptons des concepteurs analytiques et des Data Scientists en Hongrie et en Inde. Vous ferez partie de l'équipe BCSS CNE SPS C&A PMO, une équipe de 11 personnes supervisant la gestion de projets, l'analytique et la gestion de la configuration à l'échelle de l'organisation.
Ce que vous ferez :
- Concevoir et développer des tableaux de bord opérationnels pour les parties prenantes en R&D
- Traduire la stratégie analytique en conceptions de solutions et en lignes directrices d'architecture
- Créer des solutions analytiques alignées sur les besoins des parties prenantes
- Collaborer avec d'autres équipes d'analytique et d'ingénierie pour favoriser la réutilisation
- Appliquer les concepts d'IA/ML et l'automatisation pour améliorer les solutions analytiques
- Développer et documenter des tableaux de bord, des rapports, des bases de données et des interfaces
- Effectuer des tests unitaires, soutenir les tests d'acceptation et résoudre les défauts
- Fournir un soutien opérationnel, incluant le chargement de données, la planification des tâches et la surveillance
Les compétences que vous apportez :
- Diplôme récent en analytique des données, informatique, ingénierie, analytique d'affaires ou domaine similaire
- Expérience avec SQL, les bases de données, la programmation Python et Power BI (académique ou pratique)
- Connaissance de base des concepts d'IA/ML, de l'automatisation ou de l'aide à la décision basée sur les données
- Compréhension de l'AWS CLI ou du Claude CLI
- Compréhension de base des API, de l'automatisation ou des concepts d'IA
- Esprit analytique développé et volonté d'apprendre
- Bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe
Join our Team
Location: Montreal, Quebec.
At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.
About this opportunity:
We are seeking a versatile Data Scientist to join our dynamic team at Ericsson. You will play a pivotal role in harnessing machine learning solutions to solve complex business problems. Predicated on scientific methods, process-driven systems, you will be the driving force behind Ericsson's applied analytics. You will be expected to understand classical and advanced machine learning concepts and apply this knowledge practically to fulfil customer requirements. We have Analytic Designers & Data Scientist in Hungary and India. You will be part of the BCSS CNE SPS C&A PMO team. We are a team of 11 people that overlook Project Management, Analytics & Configuration Management across the organization.
What you will do:
- Design and develop operational dashboards for R&D Stakeholders.
- Translate analytics strategy into solution designs and architecture guidelines
- Create analytics solutions aligned with stakeholder needs
- Collaborate with other analytics and engineering teams to promote reuse
- Apply AI/ML concepts and automation to enhance analytics solutions
- Develop and document dashboards, reports, databases, and interfaces
- Perform unit testing, support acceptance testing, and resolve defects
- Provide operational support including data loading, job scheduling, and monitoring
The skills you bring:
- Recent degree in Data Analytics, Computer Science, Engineering, Business Analytics, or similar
- Experience with SQL, databases, Python Scripting and Power BI (academic or practical)
- Basic knowledge of AI/ML concepts, automation, or data-driven decision support
- Understanding of AWS CLI or Claude CLI
- Basic understanding of APIs, automation, or AI concepts
- Strong analytical mindset and willingness to learn
- Good communication and teamwork skills
Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [email protected].
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)
Détails du poste : Data Scientist
Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Votre salaire
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
Régime de rémunération variable à court terme: Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles d'admissibilité et de calcul au prorata s'appliquent.
Votre santé
Ericsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins. La couverture de base est entièrement financée par Ericsson.
Votre sécurité financière
Nous investissons à la fois dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit à un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée. Les employés ont aussi la possibilité de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson.
Votre temps
Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata selon la date de début de l'employé. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire.
Avantages supplémentaires
Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par l'entreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de l'aide éducative, des cadeaux jumelés, un compte bien-être et des programmes de reconnaissance.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected].
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)
Job details: Data Scientist
Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.
Short-Term Variable Compensation Plan: Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit's objectives, individual performance, and the individual bonus target. Certain eligibility and pro-ration rules apply.
Your Health
Ericsson offers excellent health benefits including the choice of 3 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. Core level coverage is paid for fully by Ericsson.
Your Financial Security
We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson's Group Retirement & Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan. Ericsson also offers a 50% match of employee's contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee's contribution (maximum of 4% match). This leads to a total company contribution potential of 6%. Employees will also receive basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost, as well as short-term disability coverage. Employees also have the option to participate in Ericsson's Stock Purchase Plan.
Your Time
Your work-life balance is important to us. New employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, plus at least 3 personal days, minimum 10 holidays, 1 volunteer day, and sick days. Please note paid time off is pro-rated based on the employee's start date. Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.
Additional Benefits
Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, wellness account, and recognition programs.
Top Skills
APIs
Aws Cli
Power BI
Python
SQL
Similar Jobs at Ericsson
Cloud • Information Technology • Internet of Things • Machine Learning • Software • Cybersecurity • Infrastructure as a Service (IaaS)
The System Test Engineer designs and executes tests for telecom platforms, develops automation scripts using BDD principles, collaborates with teams to ensure quality and validates system performance under real-world conditions.
Top Skills:
AWSAzureCucumberDockerGherkinGCPJavaScriptJIRAKubernetesPlaywrightPostmanPythonSeleniumTypescriptXray
Cloud • Information Technology • Internet of Things • Machine Learning • Software • Cybersecurity • Infrastructure as a Service (IaaS)
Lead design and evolution of enterprise infrastructure across Cloud Native, OpenStack, virtualization and hybrid cloud. Integrate GenAI compute platforms, ensure reliability, performance and cost efficiency, guide SDN and automation adoption, plan server/storage hardware, and collaborate with development, operations and product teams on capacity, performance and roadmaps.
Top Skills:
AWSCloud NativeContainerized WorkloadsGenai Compute PlatformsHybrid CloudInfrastructure Automation FrameworksOpenstackSdnServer Hardware PlanningStorage SystemsVirtualization Platforms
Cloud • Information Technology • Internet of Things • Machine Learning • Software • Cybersecurity • Infrastructure as a Service (IaaS)
As a Junior Quantum Researcher at Ericsson, you will develop quantum algorithms, conduct research, and collaborate with external partners on quantum computing applications.
Top Skills:
CirqPythonQ#Qiskit
What you need to know about the Vancouver Tech Scene
Raincouver, Vancity, The Big Smoke — Vancouver is known by many names, and in recent years, it has gained a reputation as a growing hub for both tech and sustainability. Renowned for its natural beauty, the city has become a magnet for professionals eager to create environmental solutions, and with an emphasis on clean technology, renewable energy and environmental innovation, it's attracted companies across various industries, all working toward a shared goal: advancing clean technology.
